Jóvenes y sectores laborales. Crecieron en un mundo digital pero trabajan en una economía mucho más tradicional
Juana es diseñadora, tiene clientes en tres países distintos y trabaja desde su casa.
Edición Infolink
Resumen
- Lucas reparte pedidos en bicicleta a direcciones que le pasa una aplicación.
- Son tres maneras de trabajar que están lejos de las primeras experiencias laborales que tuvieron sus padres.
- Hace treinta años, el recorrido de un joven en busca de su primer trabajo podía comenzar en una fábrica, en un banco o en una oficina.
- Desde ese entonces, todos los empleos tuvieron que evolucionar e incorporar nuevas tecnologías, pero también aparecieron nuevas maneras de trabajar que décadas atrás nadie imaginaba.
Clara crea contenido en redes sociales para marcas.
El trabajo remoto era extremadamente raro y nadie imaginaba trabajar para las plataformas como las que hoy atraviesan actividades tan distintas como las redes sociales, el streaming, el transporte o pedir comida. Cuando se habla de cómo cambió el trabajo de los jóvenes, el prejuicio suele enfocarse en influencers, creadores de contenido, streamers.
Una generación que creció con internet debería haber protagonizado un gran desplazamiento hacia los nuevos empleos digitales. Pero los datos muestran una transformación diferente. Sí, es verdad que menos jóvenes trabajan en la industria que a principios de siglo. En 2003, la industria concentraba el 14% del empleo de los jóvenes de 18 a 29 años. Gastronomía y alojamiento representaban apenas el 4,8%.
Algunos años después, esa distancia desapareció. En 2025, la industria representa apenas el 10% del empleo joven y la gastronomía y el alojamiento crecieron hasta llegar al 9,9%. El cambio ocurrió de manera lenta casi como para pasar inadvertido.
Año tras año, la industria fue perdiendo peso entre los menores de 30 años, pero los rubros adonde migraron los jóvenes no fueron necesariamente los asociados al software y a la tecnología. Los que más crecieron fueron la gastronomía, alojamiento y los servicios de estética y cuidado personal, que duplicaron su participación en el empleo joven.
“Con el correr de las décadas, la industria ha ido perdiendo la relevancia que llegó a tener como empleadora, y ese lugar lo fueron ocupando distintos tipos de servicios. En la Argentina la industria llegó a ser el 30% del empleo a fines de los ’50 en Argentina. Hoy ronda el 10%” explica Daniel Schteingart, director de Desarrollo Productivo de Fundar y curador de Argendata.
Los cambios y continuidades en los sectores laborales donde trabajan los jóvenes son el foco de la segunda de una serie de cuatro notas, una colaboración entre LA NACION y Fundar, que explora una Argentina menos visible: la de los cambios sociales que avanzan silenciosamente entre las nuevas generaciones y modifican la manera en la que los jóvenes trabajan, viven, toman decisiones e imaginan el futuro.
Fuente original: La Nación
Resumen elaborado por iNFOLINK News a partir de información publicada originalmente por www.lanacion.com.ar.