15 mayo, 2026

Cuánto cobra un empleado de seguridad privada en mayo de 2026

Edición iNFOLINK

Resumen elaborado por iNFOLINK News a partir de información publicada originalmente por tn.com.ar.

El salario de los trabajadores de seguridad privada en la Argentina durante mayo de 2026 continúa regido por el acuerdo paritario firmado entre la Unión del Personal de Seguridad Privada de la República Argentina…

Resúmen

  • Dentro de esa estructura salarial, el vigilador general —la categoría base del convenio colectivo 507/07— cobra $1.584.600 brutos mensuales con adicionales incluidos.
  • El ingreso final puede variar según la categoría, la antigüedad, la zona de prestación y el tipo de servicio asignado, ya sea vigilancia física, monitoreo, control…
  • Además, el ingreso mensual puede incluir otros conceptos previstos por el convenio colectivo:

El salario de los trabajadores de seguridad privada en la Argentina durante mayo de 2026 continúa regido por el acuerdo paritario firmado entre la Unión del Personal de Seguridad Privada de la República Argentina (UPSRA) y la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación (CAESI), que estableció aumentos progresivos para el primer semestre del año.

Dentro de esa estructura salarial, el vigilador general —la categoría base del convenio colectivo 507/07— cobra $1.584.600 brutos mensuales con adicionales incluidos. El ingreso final puede variar según la categoría, la antigüedad, la zona de prestación y el tipo de servicio asignado, ya sea vigilancia física, monitoreo, control de eventos o tareas técnicas específicas.

De acuerdo con la escala salarial vigente del convenio colectivo 507/07, estos son los salarios brutos estimados para mayo de 2026 con adicionales incluidos: Estos montos corresponden al salario bruto mensual estimado con todos los adicionales contemplados por el acuerdo salarial vigente hasta junio.

En el caso del vigilador general, el salario mensual de mayo de 2026 se compone de la siguiente manera: Este mismo esquema se replica en las demás categorías, con variaciones según función y nivel jerárquico. Además, el ingreso mensual puede incluir otros conceptos previstos por el convenio colectivo:

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